Kan du se strategien?

• Det, vi kan se for os, er det, vi kan forstå
• Det, vi kan forstå, er det vi kan gennemføre

De to enkle udsagn driver den proces, Tankegang hjælper Greve Forsyning med. Målet er en strategi for virksomheden, som i hovedtræk er formuleret på en plakat, der hænger på frokoststuen på Løvmosen i Greve. Her kan alle medarbejdere se og forstå, hvad Greve Forsyning kan og vil. Det er afgørende for at få strategien til at lykkes, for i den sidste ende er det medarbejderne, der skal føre den ud i livet.

Medarbejderne er også aktivt involveret i processen. Arbejdsdelingen er den, at ledelsen sætter rammen – efter at have lyttet til medarbejderne – og at medarbejdere og ledelse sammen udfylder rammen.

Vision, mission og overskrifter til strategien har ledelsen formuleret i tæt samspil med Tankegang. Det er blevet til korte, indholdsmættede og letforståelige tekster, som er til at overskue på en plakat.

Senere venter det hårde arbejde med at gå i dybden med indholdet. Her er medarbejderne og 3 fagansvarlige de fremmeste eksperter. De står i spidsen for arbejdet med at forvandle strategi til handling.

Enhver proces er unik, men når Tankegang er involveret, spiller det visuelle altid en hovedrolle. Tegninger og ord skaber fælles billeder, som binder deltagerne og processen sammen. Det gælder, når vi

• styrer en proces med navn, logo og design
• kalder 100 medarbejdere sammen til at finde besparelser
• har et døgn med en ledergruppe, som ønsker at sætte en (ny) retning for organisationen

Kan du se det for dig?